VAKANSİYA: İşə qəbul üzrə mütəxəssis

Veysəloğlu Şirkətlər Qrupu


İşin təsviri: İşə qəbul və işəgötürən-işçi münasibətlərinin tənzimlənməsi.

- İşçi ehtiyaclarının araşdırılmasında və təsdiqi prosesində iştirak etmək;
- Daxil olan müraciətləri təhlil etmək, səriştəsi, təcrübəsi, bilikləri tələb edilən işçinin lazımi xüsusiyyətlərinə uyğun hesab edilən namizədləri test və ya müsahibə mərhələsinə dəvət etmək;
- Ümumilikdə işə qəbul və yerləşdirmə işinin (vakansiyalar üzrə namizədlərin tapılması, müsahibələrin aparılması, namizəd haqqında struktur rəhbəri ilə birgə işə qəbul barədə qərar vermək) təşkil olunması;
- Müsahibə nəticələri barədə namizədlərin xəbərdar edilməsi;
- Şirkətin işə qəbul və yerləşdirmə müddətində lazımi proseslərə nəzarət edilməsi;
- İşə qəbul hesabatlarının hazırlanması;
- HR strategiyalarının və prosedurların şirkət personalına təbliği və tam anlaşılmasının təmini (Struktur dəyişikliyi, hüquqi, təhlükəsizlik və sair);
- İşçilərin karyerası haqqında suallarının cavablandırılması (Karyera yüksəlişi, şirkətin HR siyasəti, şikayətlər, ödənişlər);
- Şirkətin təşkil etdiyi fəaliyyətlərin və pozitiv iş mühitinin təmin olunması üçün təşkil olunan mükafat və təltifatların dəstəklənməsi;
- İşçilərin işə və iş şəraitinə münasibətlərinin və ya şirkətdə olan fərqliliklər haqqında anketlərin təşkil olunması;
- İşəgötürən-işçi münasibətlərinin tənzimlənməsində iştirak etmək və s.

Təminatlar:

- İş yerinə nəqliyyat vasitəsi ilə çatdırılma;
- Nahar ilə təmin edilmə;
- Endirimli tibb xidməti;
- Mobil telefon,mobil nömrə və telefon limiti.

İş qrafiki: 5 günlük

İş yeri: Bakı şəhəri,Məhəmmədi qəs.


İş təcrübəsi: 1-3 il
Təhsil: Ali təhsil (İqtisadiyyat,Psixologiya,Sosiologiya,Menecment,MBA təhsili üstünlükdür)
Yaş həddi: 23-35 yaş

- İşə qəbul müsahibələrinin aparılması bacarığı;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi bilikləri;
- Performansın idarəedilməsi sahəsində biliklər;
- İş və iş yükü analizlərinin aparılması barədə məlumatlı olmaq;
- MS Office kompüter proqramlarından istifadə etmək bacarığı;
- Məsulliyyətli, düzgün, dəqiq və etibarlı olmalı;
- Ünsiyyətcil, müşahidə etmək bacarığı olmalı;
- Yenilikçi,aktiv və stresə davamlı olmalı;
- Bəy namizədlərə üstünlük veriləcəkdir.

Müraciət qaydaları: CV-nizi cv@avtlogistics.az elektron poçt ünvanına mövzu hissədə vəzif adını - İşə qəbul üzrə mütəxəssis yazıb göndərməklə müraciət edə bilərsiniz





HR-AZ.com portalının paylaşımlarından xəbərdar olmaq üçün rəsmi Linkedin və Telegram səhifələrimizi izləyə bilərsiniz.

HR-AZ.com