Zamanın idarəolunmasına Pareto qanunu

22 yanvar, 2019 0 88


Zamanın idarəolunmasına Pareto qanunu


Pareto qanununa görə, tətbiq olunmuş vasitələrin, sərf olunmuş əməyin və səbəblərin kiçik bir hissəsi əldə edilən nəticənin böyük bir qismi ilə nəticələnir.

HR-AZ.com xəbər verir ki, bu prinsip italyan iqtisadçısı Vilfredo Pareto tərəfindən 1897-ci ildə formalaşdırılıb və o dövrdən bəri bir çox sfera üzrə çoxsaylı araşdırmalarla təsdiq olunmuşdur:

20% səy 80% nəticə verir.

Pareto prinsipi taym menecmentdə də əksini tapır: Sərf olunmuş səyin və vaxtın 20%-i nəticənin 80%-ni verir. Bəs yaxşı nəticənin alınması üçün, hansı səyləri göstərmək lazımdır? Təsəvvür edin ki, sizə lazım olan hər hansı bir məlumatı müəyyən bir kitabda axtarırsınız. Prinsipə əsasən, sizə lazım olan məlumatların 80 faizini, müvafiq olaraq mətnin 20 faizində tapa biləcəksiniz. Sizə lazım olan məlumatın dəqiq olaraq nə olduğunu bilirsinizsə, kitabı sürətli şəkildə vərəqləyərək yalnız müəyyən səhifələri diqqətlə oxuya bilərsiniz. Bununla da, vaxtınızın 80 faizinə qənaət edəcəksiniz.

Müəllif: Orxan Səfərli



HR-AZ.com portalının paylaşımlarından xəbərdar olmaq üçün rəsmi Linkedin səhifəsini izləyə bilərsiniz:

Mənbə:
HR-AZ.com
Oxşar məqalələr
Şərhlər
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
yenilə, əgər kod görünmürsə