HR-lar üçün
SHRM
Personal seçimi
Personal xərclərinin optimizasiyası
Personalın qiymətləndirilməsi
Performansın idarə olunması
Personalın inkişafı və qorunması
HR Araşdırmaları
Motivasiya
Networking
Menecment
Ağıllı menecment
Şəxsi effektivlik
İnnovasiya
Psixologiya və karyera
Trend
Xidmət
Vakansİyalar
Maliyyə
İnzibati
Hüquqşünaslıq
Xidmət
Marketing
Satış
Təhsil və elm
Tibb və əczaçılıq
İnformasiya texnologiyaları
Dizayn
Sənaye və kənd təsərrüfatı
Müxtəlif
Bloq
Danışan blog
E-Kitab
Faydalı
Ərizə formaları
Əmr formaları
Digər sənəd nümunələri
İşaxtaranlar üçün
Filmlər
Şifrəni bərpa et
Giriş
Qeydiyyat
HR Azərbaycan - HR Azerbaijan
»
Bloq
» Səhifə 32
Tarazlanmayan Gəlir Tərəzisi
Günümüzdə ədalətsizliyin bir çox sahədə var olduğu təəssüf ki, ən uzaq üfüq xəttindən belə görüləcək bir gerçəkdir. Lakin insanoğlu gözünün önündəkini görməmə, görmək istəməmə kimi xüsusiyyətləri...
25 mart, 2019
0
543
Oxuduqlarınızı yadda saxlamağın ən effektiv yolu
Bill Qeyts dünyanın ən uğurlu insanlarından biridir. Bunu hamımız bilirk. Bəs, Bill Qeytsin uğurunun arxasında nə dayandığını yetəri qədər bilirik? Kreativlik, xəyal gücü və zəhmətkeşlik kimi...
25 mart, 2019
0
1 028
Müsahibədə effektiv özünü təqdimat bacarıqları
İnsanların bir-biri ilə ünsiyyətində təməl faktorlardan biri özünü təqdim etmədir. İnsan sirli qutudur. Bu qutunu açmaq, özünüzü başqalarına necə təqdim etmək insanın özündən asılıdır. Siz...
21 mart, 2019
1
13 522
Gənc marketinq meneceri Ülvi Günəşli ilə “Kadr yetişdirilməsinin planlı şəkildə həyata keçirilməsi mövzusunda müsahibə.
Gənc marketinq meneceri Ülvi Günəşli ilə “Kadr yetişdirilməsinin planlı şəkildə həyata keçirilməsi mövzusunda müsahibə....
21 mart, 2019
0
516
İşdə siyasət
Yazır Rafiq Hunaltay...
21 mart, 2019
0
437
Bəzi dövlət qulluqçularının maaşları artırıldı
Prezident İlham Əliyev “Dövlət qulluqçularının aylıq vəzifə maaşının müəyyən edilməsi haqqında” Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 2018-ci il 13 mart tarixli 3787 nömrəli sərəncamında dəyişiklik...
09 mart, 2019
0
617
Pərakəndə Sektorun Əsas Oyunçuları “Beynəlxaq Pərakəndə Konqresi”ndə Görüşəcək
Pərakəndə sektor üzrə MDB regionunun ən böyük innovasiya festivalı olan “Beynəlxalq Pərakəndə Konqresi” 22-23 Noyabr tarixində Bakıda baş tutacaqdır....
06 mart, 2019
0
475
İlk maaşı 100 dollar idi, indi 12 milyon dövriyyəsi var – MÜSAHİBƏ
Pərvin Əmirov: “Xəyalların dar çərçivədə olanda, hədəfin, gördüyün iş, hətta, nəticə də kiçik olur”...
03 mart, 2019
0
913
Əmək haqqı kütləvi şəkildə artıqda, məzuniyyət necə hesablanacaq?
Məzuniyyət vaxtı üçün orta əmək haqqının hesablanması zamanı nəzərə alınan və alınmayan ödənişlərin müəyyən edilməsi və məzuniyyət vaxtı üçün orta əmək haqqının əmsallaşdırılması qaydasının təsdiq...
03 mart, 2019
0
1 739
Əməkdaşların işdən çıxmasının 10 səbəbi
Heç kəs üçün sirr deyil ki, işdən çıxmanın ən geniş yayılmış səbəblərindən biri əmək haqqının aşağı olmasıdır. Təbii ki, bu, kadrların axınına təsir göstərən yeganə səbəb deyil. İş mühitində müəyyən...
03 mart, 2019
0
768
Geri
1
...
28
29
30
31
32
33
34
35
36
...
56
Лучший сайт где можно
смотреть фильмы онлайн
бесплатно и регистрации
İrəli
Çox baxılan vakansiyalar
SOCAR-da 25 yeni vakansiya
30 yanvar, 2023
Merçendayzer
26 yanvar, 2018
AZAL-da 50-dən çox aktiv vakansiya
27 fevral, 2023
Satış üzrə analitik
14 mart, 2018
Ofis meneceri
29 aprel, 2017
Maraqlı
Bloq / HR Araşdırmaları
İnsan resursları barədə 5 anlayış
08 noyabr, 2018
Bloq / Motivasiya
Motivasiya nədir?
24 avqust, 2017
Bloq / HR-lar üçün
İşsizlik müavinəti əldə edilməsi qaydası
10 oktyabr, 2017
Şəxsi effektivlik / Ağıllı menecment / Bloq
Peşəkar e-mail necə yazılmalıdır?
25 mart, 2019
İşaxtaranlar üçün
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI
05 iyul, 2023
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Uğurlu LinkedIn profili yaratmaq üçün 7 tövsiyə
11 may, 2023
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Peşəkar rezüme (CV) necə hazırlanmalıdır?
28 fevral, 2023
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Onlayn kursda ödənişsiz iştirak edərək beynəlxalq sertifikata yiyələnmək imkanı
26 dekabr, 2022