• HR-lar üçün
    • SHRM
    • Personal seçimi
    • Personal xərclərinin optimizasiyası
    • Personalın qiymətləndirilməsi
    • Performansın idarə olunması
    • Personalın inkişafı və qorunması
    • HR Araşdırmaları
    • Motivasiya
    • Networking
  • Menecment
    • Ağıllı menecment
    • Şəxsi effektivlik
    • İnnovasiya
    • Psixologiya və karyera
    • Trend
    • Xidmət
  • Vakansİyalar
    • Maliyyə
    • İnzibati
    • Hüquqşünaslıq
    • Xidmət
    • Marketing
    • Satış
    • Təhsil və elm
    • Tibb və əczaçılıq
    • İnformasiya texnologiyaları
    • Dizayn
    • Sənaye və kənd təsərrüfatı
    • Müxtəlif
  • Bloq
    • Danışan blog
  • E-Kitab
  • Faydalı
    • Ərizə formaları
    • Əmr formaları
    • Digər sənəd nümunələri
    • İşaxtaranlar üçün
    • Filmlər
Şifrəni bərpa et
Qeydiyyat
HR Azərbaycan - HR Azerbaijan » Menecment » Səhifə 21
Kesson-un uğur qaydası: necə pul qazanmaq olar?!
Kesson-un uğur qaydası: necə pul qazanmaq olar?!
Sərmayəni yalnızca anlayışınız olduğu sahəyə yatırmaq lazımdır. Heç bir illuziyaya aldanmayın ki, nəyə pul yatırsanız, o da sizə pul qazandıracaq....
23 aprel, 2017 1 1 102
Google fikrincə “Əvəzedilməz menecer necə olmalıdır”
Google fikrincə “Əvəzedilməz menecer necə olmalıdır”
Bəlkə də, bir çoxlarınız bu hadisəni xatırlayırsınız. Google şirkətinin yaranmasından cəmi 5 il sonra, yəni 2001-ci ildə şirkətin yaradıcılarından biri və hazırda Alphabet şirkətinin CEO-su Larry...
23 aprel, 2017 73 2 354
Bizim milli müdirlərimiz
Bizim milli müdirlərimiz
Marketinq mütəxəssisi Rafiq Vəliyevlə (Hunaltay) öz bloq yazısında bu dəfə milli müdirlər mövzusuna toxunmuşdur. Onun yazısını oxucularımıza təqdim edirik....
23 aprel, 2017 0 1 418
«5 niyə» metodu və yaxud istənilən problemin kökünü necə aşkar etmək olar
«5 niyə» metodu və yaxud istənilən problemin kökünü necə aşkar etmək olar
Şirkətinizin işinin təşkil edilməsi zamanı sistem xətalarına yol verilibsə, ən bahalı sistem təşkil edə, əməkdaşlarınıza təlim keçə bilərsiniz, lakin problem bununla həll olunmayacaq və effektivliyin...
23 aprel, 2017 0 2 046
İş potensialının inkişaf etdirilməsi? Çox asandır!
İş potensialının inkişaf etdirilməsi? Çox asandır!
Öz işinə qarşı tamamilə başqa mövqedən yanaşmağa başlamaq üçün çalışdığınız şirkəti və yaxud fəaliyyət sahənizi dəyişmək heç də mütləq məsələ deyil. Cari işlədiyiniz vəzifədə də öz potensialınızı...
23 aprel, 2017 0 1 445
Menecment: Personalın qeyri-standart qiymətləndirilməsi
Menecment: Personalın qeyri-standart qiymətləndirilməsi
Kollektivi uğurlu şəkildə idarə etmək üçün onun hər bir fərdini ayrı-ayrılıqda tanımaq mütləqdir. Bu məqsəd üçün isə rəhbər şəxsin yalnız öz təcrübəsinə etibar etməsi kifayət etmir. Artıq uzun...
23 aprel, 2017 0 2 312
Taym menecment : uğurlu insanlar ilk iş saatı ərzində nə edirlər
Taym menecment : uğurlu insanlar ilk iş saatı ərzində nə edirlər
Iş gününün ilk saatı ərzində nə ilə məşğul olmaq daha faydalıdır, nə etmək olar ki, daha da müvəffəqiyyətli insan olasan? Öz bizneslərini artıq qurmuş insanların vaxt menecmenti ilə bağlı verdiyi...
23 aprel, 2017 6 3 972
Rəqabət strateqiyaları barədə
Rəqabət strateqiyaları barədə
İlkin Manafovun bloqundan......
23 aprel, 2017 0 1 378
Herzberg'in İki - Faktor nəzəriyyəsi
Herzberg'in İki - Faktor nəzəriyyəsi
Motivasiya nəzəriyyələrinin inkişafına kömək edən şəxslərdən biri də Frederik Herzberg olmuşdur. Herzberg də eynən Maslou və Alderfer kimi, motivasiyanın təməlində təlabatların olduğunu söyləmişdir....
23 aprel, 2017 0 5 101
Təlabatlar Piramidası
Təlabatlar Piramidası
Motivlərin ierarxiyasını izah etmək üçün ingilis psixoloqu Abraham Maslou yeni bir model təklif etmişdir. Piramidaya bənzəyən bu modelin aşağı təbəqələrində ibtidai, yuxarı təbəqəsində isə ali,...
23 aprel, 2017 0 4 329
  • Geri
  • 1 ... 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
  • Лучший сайт где можно смотреть фильмы онлайн бесплатно и регистрации
  • İrəli
Çox baxılan vakansiyalar
Merçendayzer
Merçendayzer
26 yanvar, 2018
Ödənişlər və ödəniş kartlarının artırılması istiqamətinin rəhbəri
Ödənişlər və ödəniş kartlarının artırılması istiqamətinin rəhbəri
21 fevral, 2021
SOCAR-da 25 yeni vakansiya
SOCAR-da 25 yeni vakansiya
30 yanvar, 2023
AZAL-da 50-dən çox aktiv vakansiya
AZAL-da 50-dən çox aktiv vakansiya
27 fevral, 2023
Anbardar
Anbardar
28 noyabr, 2020
Maraqlı
40 yaşına çatmadan hər birimizin öyrənməli olduğu 10 şey
Şəxsi effektivlik / Psixologiya və karyera
40 yaşına çatmadan hər birimizin öyrənməli olduğu 10 şey
24 avqust, 2018
Peşəkar e-mail necə yazılmalıdır?
Şəxsi effektivlik / Ağıllı menecment / Bloq
Peşəkar e-mail necə yazılmalıdır?
25 mart, 2019
İnsan resursları barədə 5 anlayış
Bloq / HR Araşdırmaları
İnsan resursları barədə 5 anlayış
08 noyabr, 2018
İşçinin iş stajının hesablanması kalkulyatoru (staj kalkulyatoru)
Faydalı / Mühasibatlıq / HR-lar üçün
İşçinin iş stajının hesablanması kalkulyatoru (staj kalkulyatoru)
03 fevral, 2021
İşaxtaranlar üçün
Uğursuz iş müsahibələrinin səbəbləri nədir?
Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Uğursuz iş müsahibələrinin səbəbləri nədir?
05 iyul, 2024
Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI
05 iyul, 2023
Uğurlu LinkedIn profili yaratmaq üçün 7 tövsiyə
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Uğurlu LinkedIn profili yaratmaq üçün 7 tövsiyə
11 may, 2023
Peşəkar rezüme (CV) necə hazırlanmalıdır?
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Peşəkar rezüme (CV) necə hazırlanmalıdır?
28 fevral, 2023
© COPYRIGHT 2017, Designed by AzeGroup. Müəllif hüquqları qorunur.