HR-lar üçün
SHRM
Personal seçimi
Personal xərclərinin optimizasiyası
Personalın qiymətləndirilməsi
Performansın idarə olunması
Personalın inkişafı və qorunması
HR Araşdırmaları
Motivasiya
Networking
Menecment
Ağıllı menecment
Şəxsi effektivlik
İnnovasiya
Psixologiya və karyera
Trend
Xidmət
Vakansİyalar
Maliyyə
İnzibati
Hüquqşünaslıq
Xidmət
Marketing
Satış
Təhsil və elm
Tibb və əczaçılıq
İnformasiya texnologiyaları
Dizayn
Sənaye və kənd təsərrüfatı
Müxtəlif
Bloq
Danışan blog
E-Kitab
Faydalı
Ərizə formaları
Əmr formaları
Digər sənəd nümunələri
İşaxtaranlar üçün
Filmlər
Şifrəni bərpa et
Giriş
Qeydiyyat
HR Azərbaycan - HR Azerbaijan
»
Qanunvericilik
» Səhifə 2
Ödənişsiz məzuniyyət nə zaman və hansı müddətlərdə verilir?
Ödənişsiz məzuniyyət hüququ hansı hallarda və müddətlərdə istifadə edilə bilər?...
02 avqust, 2022
0
789
Bu şəxslərə məzuniyyətə çıxarkən verilən pul vəsaiti azaldıldı
...
29 iyul, 2022
0
530
İş günü ərzində istirahət fasiləsi və həftələr arasında istirahət günləri barədə
İş günü ərzində istirahət vaxtının, eləcə də həftələr arasında istirahət günü və ya günlərinin verilməsi işçilərin əsas hüquqlarındandır. HR-AZ.com xəbər verir ki, bu hüququn təmin olunması ilə bağlı...
10 iyun, 2022
0
543
Əmək məcəlləsinə dəyişiklik edildi - İşəgötürənin vəfatı ilə əlaqədar problemlər aradan qalxdı
HR-AZ.com xəbər verir ki, Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində dəyişiklik edilməsi haqqında Azərbaycan Respublikasının Prezidenti İlham Əliyev qanun imzalayıb....
10 iyun, 2022
0
640
Qısaldılmış iş vaxtının tətbiqi
İşçilərin ayrı-ayrı kateqoriyalarına onların yaşı, səhhəti, əmək şəraiti, əmək funksiyasının xüsusiyyətləri və digər hallarla bağlı qısaldılmış iş vaxtı müəyyən edilə bilər....
10 iyun, 2022
0
549
Məzuniyyət haqqı necə hesablanır?
Əmək müqaviləsi ilə çalışan işçinin əsas hüquqlarından biri də hər il Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş minimum müddətdən az olmayan ödənişli əsas məzuniyyətdən istifadə etməsidir....
09 iyun, 2022
0
748
Müəssisə ləğv olunduqda işçiyə hansı ödənişlər edilməlidir?
İşəgötürənin işçi qarşısında öhdəliklərindən biri də müəssisənin ləğv edildiyi halda işçiyə qanunla müəyyən olunmuş müavinətin verilməsidir....
09 iyun, 2022
0
268
Başqa dövlətlərdə işlədiyiniz müddət staj kimi nəzərə alınırmı?
Başqa dövlətlərin ərazisində iş müddəti staj kimi nəzərə alınırmı?...
07 iyun, 2022
0
345
Sınaq müddəti və onun tənzimlənməsi
İşə qəbul olan şəxsin peşəkarlıq səviyyəsini yoxlamaq məqsədilə işçi və işəgötürən arasında bağlanan əmək müqaviləsində sınaq müddəti müəyyən oluna bilər. HR-AZ.com xəbər verir ki, mövzunu...
25 may, 2022
0
415
Azərbaycanda əmək kitabçaları ləğv olunacaq
HR-AZ.com vergiler.az-a istinadən xəbər verir ki, bu sözləri Dövlət Məşğulluq Agentliyinin sədri Mustafa Abbasbəyli deyib....
25 may, 2022
0
691
Geri
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Лучший сайт где можно
смотреть фильмы онлайн
бесплатно и регистрации
İrəli
Çox baxılan vakansiyalar
SOCAR-da 25 yeni vakansiya
30 yanvar, 2023
Merçendayzer
26 yanvar, 2018
AZAL-da 50-dən çox aktiv vakansiya
27 fevral, 2023
Satış üzrə analitik
14 mart, 2018
Ofis meneceri
29 aprel, 2017
Maraqlı
Bloq / HR Araşdırmaları
İnsan resursları barədə 5 anlayış
08 noyabr, 2018
Bloq / Motivasiya
Motivasiya nədir?
24 avqust, 2017
Bloq / HR-lar üçün
İşsizlik müavinəti əldə edilməsi qaydası
10 oktyabr, 2017
Şəxsi effektivlik / Ağıllı menecment / Bloq
Peşəkar e-mail necə yazılmalıdır?
25 mart, 2019
İşaxtaranlar üçün
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI
05 iyul, 2023
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Uğurlu LinkedIn profili yaratmaq üçün 7 tövsiyə
11 may, 2023
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Peşəkar rezüme (CV) necə hazırlanmalıdır?
28 fevral, 2023
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Onlayn kursda ödənişsiz iştirak edərək beynəlxalq sertifikata yiyələnmək imkanı
26 dekabr, 2022