VAKANSİYAİşə qəbul şöbəsi üzrə mütəxəssis

- Struktur qurumlardan daxil olmuş vakansiya tələbi formalarına uyğun olaraq elanların hazırlanması və müvafiq qayda üzrə müxtəlif elan kanallarında yerləşdirilməsi;
- Verilmiş elanlar nəticəsində daxil olmuş müraciətlərin tələb formaları əsasında yoxlanılması;
- İlkin seçim mərhələsində uğur qazanmış namizədlərlə müsabiqənin (test imtahanı, müsahibə və ya peşə imtahanı) keçirilməsi;
- Müsabiqənin mərhələləri üzrə uyğun namizədlərin məlumatlandırılması və elektron bildirişlərin göndərilməsi;
- Müsabiqə nəticəsində uğur qazanmış namizədlərə iş təkliflərinin hazırlanması və göndərilməsi;
- Daxil olan vətəndaş müraciətlərinin araşdırılması və cavablandırılması;
- Rəhbərlik tərəfindən şöbənin fəaliyyəti ilə bağlı müəyyən olunmuş digər zəruri funksiyaların icra edilməsi.

Qeyd:

Xidməti zərurət ilə əlaqədar bölgələrə təşkil edilən ezamiyyətlərdə iştirak edilməsi.

- Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə dair biliklər;
- Dövlət hakimiyyəti orqanlarında, idarə, təşkilat və müəssisələrində kargüzarlığın aparılmasına dair biliklər;
- Kadr işinin təşkili, sənədləşdirmə və hesabatların tərtib edilməsinə dair biliklər;
- İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsində nəzəri biliklər.

Tələb olunan fərdi keyfiyyət göstəriciləri:

Ümumi fərdi keyfiyyət meyarları:

- Motivasiya;
- Komanda işi;
- Nəticəyönümlülük;
- Etibar yaratma;
- Məsuliyyətlilik.

Funksional fərdi keyfiyyət meyarları:

- Təsir göstərmə;
- Analitik düşüncə;
- Müştəri yönümlülük.

Digər tələb və üstünlük göstəriciləri:

- İqtisadiyyat, idarəetmə, mühəndislik, yaxud psixologiya sahəsində ali təhsil;
- İnsan resursları sahəsində beynəlxalq sertifikat (SHRM, CIPD, HRCI);
- Rus və ingilis dillərində fikrini sərbəst ifadə etmək və ədəbiyyatlardan istifadə etmək.

Son müraciət tarixi: 28.02.2021

Müraciət üçün link: https://career.ady.az/Vacation/Get/1177#vp

HR-AZ.com