Bir proqramçının hansı bilik və səriştələri olmalıdır? Bunu bilmək həm işaxtaran proqramçılar, həm də işəgötürənlər üçün çox faydalı olacağını düşünərək Səbuhi Məmmədəliyevin bu yöndə fikirlərini...

Paxıllıq - başqalarının uğurundan qaynaqlanan, neqativ hisslərlə müşahidə olunan psixi pozuntudur. Paxıllıq hissi adətən özünəgüvəni və özünü qiymətləndirmə hissi aşağı olan işçilərdə baş qaldırır....

Ən çox yayılan stereotip – yaxşı işçi 3-5 il iş stajına malik olmalıdır. İşəgötürənlər bu tələbləri irəli sürərkən düşünürlər ki, belə işçilər heç bir hazırlıq tələb etmədən dərhal gələn kimi şirkətə...

İşçilərin müxtəlif meyyarlar üzrə bölgüsü və tipizasiyası mövcuddur....

Ailəsi üçün aldığı inəyi satıb öz hava yolu şirkətini yaratdı....

Bir çoxlarımız gündəlik iş elanlarına nəzər yetirərkən, "yalnız xanım namizədlər" üçün elanın dərc olunduğunun şahidi oluruq. Bu barədə bir çoxları öz narazılıqlarını sosial şəbəkələrdə bildirirlər....

Şirkətlər tamamilə müxtəlif xarakterli işçilərdən təşkil olunur. Onların xarakterini dəyişməyə cəhd etmək mənasız iş olar. Amma düzgün motivasiya ilə davranışlarına təsir etmək, bununla da işçinin...

İnsan Resursları (HR) ilə bağlı yanaşmaların biri də Storey tərəfindən verilmişdir. Bu yanaşmalardakı təməl fərqlilik insana yanaşmadakı fikir ayrılığıdır. HR-da “hard”(sərt) və “soft”(yumşaq) ...

İnsan Resursları (HR) mövcud olduğu təşkilatda/şirkətdə öz öhdəliklərini yerinə yetirmək üçün ənənəvi olaraq bu 3 rolu oynayır:...

Azərbaycan Respublikası qanunvericiliyində minimum əmək haqqı, yaşayış minimumu və ehtiyac meyarı məbləğləri hər il üçün mühüm əhəmiyyət kəsb edir və özü-özlüyündə bir çox münasibətlərin...