“Danışan blog” rubrikasının növbəti buraxılışını təqdim edirik. Bu dəfəki mövzu "5S Metodu" haqqında olacaq....

Sizlərə yeni “Danışan blog” rubrikamızı təqdim edirik. Rubrikamızın əsas məqsədi alternativ öyrənmə metodları ilə izləyicilərimizin şəxsi və peşəkar inkişafına dəstək olmaqdır. Məlumdur ki, müasir...

Performans İdarəetmə sistemi qurmaq isə çox əziyyətli və çox riskli bir işdir....

Bir insan Resursları professionalı və ya rəhbər olaraq işçiləri yaxşı tanımaq və inkişaflarını təmin edən faktorları təyin etmək çox önəmlidir. Əlbəttə ki, ən uyğun faktor motivasiyadır....

2019-cu ildə işçilərinin sağlamlığını və məhsuldarlığını qorumaq üçün ABŞ-ın işəgötürənləri sağlamlıq proqramlarına orta hesabla 3,6 milyon dollar xərcləyəcəklər. Şəxsi idman zalları, ayaqüstü iş...

Əmək Məcəlləsinin 91 maddənin 2 bəndinə əsasən yaşyarımadək uşağı olan qadınlar və 3 yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən valideynlər üçün qısaldılmış iş vaxtı həftə ərzində 36 saatdan artıq...

Elmi fəaliyyətlə məşğul olmaq istəyən şəxslər iş müddətində elmi məzuniyyət götürə bilərlər....

Hər bir qurumun yaranmadan öncə müəyyən hədəf və məqsədləri olur. Bu düşüncə ilə yola çıxsaq, şirkətlərin hədəflərinə çatmasında, performans idarəetmə sistemlərinin qurulması və tətbiq olunması...

Yeni və sərfəli iş təklifi almısınız? Yəqin ki, sual və şübhələr sizə əzab verir. Rəhbərliyə işdən ayrılacağınızı necə söyləyəcəyinizi bilmirsiniz. Xüsusilə də şirkət üçün dəyərli işçisinizsə. Bu 7...

Təsəvvür edin ki, hansısa layihə üzərində çox çalışmışınız və ya maraqlı fikir irəli sürmüsünüz, müdiriniz və ya iş yoldaşınız isə sizin bu əməyinizi mənimsədi. Qalmaqal yaratmağa tələsməyin –...