Təcrübə göstərir ki, insanlar sevdiyi işlərlə məşğul olduqda daha effektiv bir iş ortaya qoymağı bacarırlar. Bəzən isə bu qanunauyğunluq da pozula bilir....

Müsahibə işə qəbul prosesinin ən önəmli mərhələsidir. Bu mərhələdə namizəd bilik və bacarığının üzə çıxarılması üçün şans qazanır. Lakin əksər vaxt namizədlər bu vəziyyətdən istifadə edə bilmir,...

İnsan Resurslarına ad axtarmaq və ya İnsan Resurslarını başa düşən birini axtarma cəhdlərimi fərqli bir sual ilə davam etdirirəm. Görülən işi təsvir etsək daha yaxşı izah edib daha düzgün ad tapa...

Bu gün dünyada ən trend sahələrdən biri və bəlkə də birincisi Big Datadır. Dünyanın ən nüfuzlu dövlətləri və ya şirkətləri bu sahəyə xüsusi maraq göstərir və investisiya yatırır. Big Data iri həcmli...

Paxıllıq - başqalarının uğurundan qaynaqlanan, neqativ hisslərlə müşahidə olunan psixi pozuntudur. Paxıllıq hissi adətən özünəgüvəni və özünü qiymətləndirmə hissi aşağı olan işçilərdə baş qaldırır....

Ən çox yayılan stereotip – yaxşı işçi 3-5 il iş stajına malik olmalıdır. İşəgötürənlər bu tələbləri irəli sürərkən düşünürlər ki, belə işçilər heç bir hazırlıq tələb etmədən dərhal gələn kimi şirkətə...

İşçilərin müxtəlif meyyarlar üzrə bölgüsü və tipizasiyası mövcuddur....

İş yerində 5 ildən çox vaxt keçirmək onun sizin şəxsi həyat və keyfiyyətlərinizə, əsəb sisteminizə və psixologiyanızda iz qoyması üçün kifayətdir. Üstəlik də, adəətn bu izlər mnfi xarakterli olur. Bs...

Azərbaycandakı iri təşkilatlarda kadrlarla iş üzrə bütöv struktur bölmələr fəaliyyət göstərir. Kiçik şirkətlərdə isə bu iş bir və ya iki nəfərə tapşırılır....