• HR-lar üçün
    • SHRM
    • Personal seçimi
    • Personal xərclərinin optimizasiyası
    • Personalın qiymətləndirilməsi
    • Performansın idarə olunması
    • Personalın inkişafı və qorunması
    • HR Araşdırmaları
    • Motivasiya
    • Networking
  • Menecment
    • Ağıllı menecment
    • Şəxsi effektivlik
    • İnnovasiya
    • Psixologiya və karyera
    • Trend
    • Xidmət
  • Vakansİyalar
    • Maliyyə
    • İnzibati
    • Hüquqşünaslıq
    • Xidmət
    • Marketing
    • Satış
    • Təhsil və elm
    • Tibb və əczaçılıq
    • İnformasiya texnologiyaları
    • Dizayn
    • Sənaye və kənd təsərrüfatı
    • Müxtəlif
  • Bloq
    • Danışan blog
  • E-Kitab
  • Faydalı
    • Ərizə formaları
    • Əmr formaları
    • Digər sənəd nümunələri
    • İşaxtaranlar üçün
    • Filmlər
Şifrəni bərpa et
Qeydiyyat
HR Azərbaycan - HR Azerbaijan » HR-lar üçün » Səhifə 5
Performans haqqında rəy bildirərkən Qızıl Qaydanı necə tətbiq etmək olar?
Performans haqqında rəy bildirərkən Qızıl Qaydanı necə tətbiq etmək olar?
İstər “qızıl qayda”, istərsə də “qızıl qanun” adlandırın, hamımız bunu kollektiv şəkildə belə başa düşürük: başqalarına da özünüzə məqbul hesab etdiyiniz kimi davranın....
22 dekabr, 2020 49 1 675
Əmək Məcəlləsində dəyişiklik edildi
Əmək Məcəlləsində dəyişiklik edildi
...
17 noyabr, 2020 0 1 523
İR nümayəndəsinin (Rekruter) məzuniyyətə çıxma vaxtının çatmasını xəbər edən 10 səbəb 
İR nümayəndəsinin (Rekruter) məzuniyyətə çıxma vaxtının çatmasını xəbər edən 10 səbəb 
Təəssüf ki, sonsuz yarış olan həyatımızda çox zaman özümüzü qorumuruq. Dəyərli İR nümayəndələri, Siz bütün namizədləri eyni anda tapa bilməyəcək, bütün vakansiyaları eyni ardıcıllıqla bağlaya...
11 noyabr, 2020 0 1 328
Motivasiya faktorlarının işçilərin iş performansına təsir və təhlili
Motivasiya faktorlarının işçilərin iş performansına təsir və təhlili
HR-AZ.com İbrahim İbrahimzadənin "Motivasiya faktorlarının işçilərin iş performansına təsir və təhlili" mövzusunda məqaləsini olduğu kimi oxuculara təqdim edir....
23 sentyabr, 2020 0 3 391
Müsahibələr: Daha qaneedici cavablar almaq üçün seçilən suallar
Müsahibələr: Daha qaneedici cavablar almaq üçün seçilən suallar
Düşünürəm ki, hər kəsin namizədlərdən soruşmağı xoşladığı bir neçə müsahibə sualları var. Bilirəm, mənim də var. Ən çox bəyəndiyim müsahibə sualı: "Şəxsən bəyənmədiyiniz biri ilə işləməli olduğunuz...
10 sentyabr, 2020 0 3 050
Maskadan istifadə edərkən necə iş görüşməsi etməli?
Maskadan istifadə edərkən necə iş görüşməsi etməli?
2020-ci ilin aprelindən bəri CDC hər kəsin kütlə qarşısında bir üz maskası taxmağı tövsiyə etdiyindən maskalar dünyanın hər yerində ən çox satılan aksesuar halına gəldi. Son araşdırmalar göstərir ki,...
08 sentyabr, 2020 1 1 162
SPHRi  imtahanına hazırlaşanlar üçün tövsiyələr
SPHRi imtahanına hazırlaşanlar üçün tövsiyələr
Bu yaxınlarda SPHRi imtahanından uğurla keçən və sertifikat əldə edən Kamran Kərimli HRCİ, SPHRi imtahanına necə hazırlaşdığı barəsində HR-lar tərəfindən ünvanlanan bir sıra sualları cavablamağa...
01 sentyabr, 2020 1 2 118
Uğurlu network qurmağın yolları
Uğurlu network qurmağın yolları
İş dünyasının olmazsa olmazlarından biri də network qurmaqdır. Bəs uğurlu network qurmaq üçün nə etməli?...
30 avqust, 2020 0 1 992
İşəgötürən işçinin müraciəti olmadan əmək müqaviləsini ləğv edə bilərmi?
İşəgötürən işçinin müraciəti olmadan əmək müqaviləsini ləğv edə bilərmi?
Bu mövzu ilə bağlı maraq doğuran suallardan biri də budur ki, işəgötürən işçinin müraciəti olmadan əmək müqaviləsini ləğv edə bilərmi? İqtisadçı ekspert Anar Bayramov təcrübədə daha çox rast gəlinən...
30 avqust, 2020 1 1 474
“Böyük beşlik” - Şəxsiyyət tipləri
“Böyük beşlik” - Şəxsiyyət tipləri
İnsanları davranışları və hərəkətlərinə görə bir neçə psixotipə bölmək olar. Bu psixotiplər, şəxsiyyət modellərini bilməklə həmin insanlar haqqında daha çox məlumata sahib ola və buna uyğun münasibət...
08 iyul, 2020 0 10 579
  • Geri
  • 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 18
  • Лучший сайт где можно смотреть фильмы онлайн бесплатно и регистрации
  • İrəli
Çox baxılan vakansiyalar
Merçendayzer
Merçendayzer
26 yanvar, 2018
Ödənişlər və ödəniş kartlarının artırılması istiqamətinin rəhbəri
Ödənişlər və ödəniş kartlarının artırılması istiqamətinin rəhbəri
21 fevral, 2021
SOCAR-da 25 yeni vakansiya
SOCAR-da 25 yeni vakansiya
30 yanvar, 2023
AZAL-da 50-dən çox aktiv vakansiya
AZAL-da 50-dən çox aktiv vakansiya
27 fevral, 2023
Anbardar
Anbardar
28 noyabr, 2020
Maraqlı
40 yaşına çatmadan hər birimizin öyrənməli olduğu 10 şey
Şəxsi effektivlik / Psixologiya və karyera
40 yaşına çatmadan hər birimizin öyrənməli olduğu 10 şey
24 avqust, 2018
Peşəkar e-mail necə yazılmalıdır?
Şəxsi effektivlik / Ağıllı menecment / Bloq
Peşəkar e-mail necə yazılmalıdır?
25 mart, 2019
İnsan resursları barədə 5 anlayış
Bloq / HR Araşdırmaları
İnsan resursları barədə 5 anlayış
08 noyabr, 2018
İşçinin iş stajının hesablanması kalkulyatoru (staj kalkulyatoru)
Faydalı / Mühasibatlıq / HR-lar üçün
İşçinin iş stajının hesablanması kalkulyatoru (staj kalkulyatoru)
03 fevral, 2021
İşaxtaranlar üçün
Uğursuz iş müsahibələrinin səbəbləri nədir?
Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Uğursuz iş müsahibələrinin səbəbləri nədir?
05 iyul, 2024
Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI
05 iyul, 2023
Uğurlu LinkedIn profili yaratmaq üçün 7 tövsiyə
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Uğurlu LinkedIn profili yaratmaq üçün 7 tövsiyə
11 may, 2023
Peşəkar rezüme (CV) necə hazırlanmalıdır?
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Peşəkar rezüme (CV) necə hazırlanmalıdır?
28 fevral, 2023
© COPYRIGHT 2017, Designed by AzeGroup. Müəllif hüquqları qorunur.