Öyrənmək – sonu olmayan bir yoldur. Yaşınız neçə olursa olsun, öyrənməyə davam edə bilərsiniz. Lakin, bəzi şeylər çox gec olmadan öyrənilməlidir. Bunlar gündəlik və professional həyatınızda istifadə...

“Düşüncələrinizə diqqət edin. Düzgün qəbul edilən hər düşüncə şüuraltınıza göndəriləcək və bu reallıq olaraq dünyanıza yansıyacaqdır” – Cozef Mörfi...

İşçilər, üst rəhbərlərinin yüksək maaşları ilə motivasiya edilirlər. Əməkdaşların əmək haqqı nisbəti isə əks təsir göstərir....

Bu yazımızda sırf işçi hüquqlarının müdafiəsini və əmək hüquqları sahəsində maarifləndirməni həyata keçirmək üçün az bilinən bəzi məsələləri təqdim edəcəyik....

Gəlin ilk öncə ədəbiyyatlarda emosional intellektin qısa tarixi və mənasına nəzər salaq....

Şəxsi özəlliklərimizin uğurla düz mütənasib olduğu təkzibedilməz bir həqiqətdir. Bəzi özəlliklər uğur qazanmaqda köməklik edərkən, bəzi özəlliklər isə bizim inkişafımızı əngəlləyə bilər....

Ümumiyyətlə, insanların “axmaq suallar vermə” dediyini eşitmisiniz. Əslində bu təcrübə proqramı üçün keçərli deyil. Verəcəyiniz sualın “axmaq” olduğunu düşünsəniz belə, çalışdığınız qədər çoxlu...

Çox güman ki, bir rəhbər kimi həm işdə və həm də evdə bir çox şeyi tarazlıqda tutmağa çalışırsınız. Təbii ki, bu məsələdə siz tək deyilsiniz. Kouçinq etdiyim rəhbərlərin çoxu valideynlik və iş...

Əgər alış-veriş etdiyiniz mağazada hansısa satıcı sizi əsəbiləşdirirsə, siz, sadəcə, həmin mağazaya bir daha getməyə bilərsiniz, lakin eyni vəziyyət sizin iş yerinizdəki iş yoldaşlarınızla baş...

Keyfiyyətli rekrutinq mövzusuna davam edirik. Bir satıcınınhansı bilik və səriştələri olmalıdır? Bunu bilmək həm işaxtaran satıcılar həm də işəgötürənlər üçün çox faydalı olacağını düşünərək Səbuhi...