• HR-lar üçün
    • SHRM
    • Personal seçimi
    • Personal xərclərinin optimizasiyası
    • Personalın qiymətləndirilməsi
    • Performansın idarə olunması
    • Personalın inkişafı və qorunması
    • HR Araşdırmaları
    • Motivasiya
    • Networking
  • Menecment
    • Ağıllı menecment
    • Şəxsi effektivlik
    • İnnovasiya
    • Psixologiya və karyera
    • Trend
    • Xidmət
  • Vakansİyalar
    • Maliyyə
    • İnzibati
    • Hüquqşünaslıq
    • Xidmət
    • Marketing
    • Satış
    • Təhsil və elm
    • Tibb və əczaçılıq
    • İnformasiya texnologiyaları
    • Dizayn
    • Sənaye və kənd təsərrüfatı
    • Müxtəlif
  • Bloq
    • Danışan blog
  • E-Kitab
  • Faydalı
    • Ərizə formaları
    • Əmr formaları
    • Digər sənəd nümunələri
    • İşaxtaranlar üçün
    • Filmlər
Şifrəni bərpa et
Qeydiyyat
HR Azərbaycan - HR Azerbaijan » Menecment » Ağıllı menecment » Səhifə 6
Zamanın idarəolunmasına Pareto qanunu
Zamanın idarəolunmasına Pareto qanunu
Pareto qanununa görə, tətbiq olunmuş vasitələrin, sərf olunmuş əməyin və səbəblərin kiçik bir hissəsi əldə edilən nəticənin böyük bir qismi ilə nəticələnir....
22 yanvar, 2019 0 1 279
Rəhbərlə işçi arasındakı münasibətlər necə tənzimlənməlidir?
Rəhbərlə işçi arasındakı münasibətlər necə tənzimlənməlidir?
Uğurlu karyera qurmaq, iş həyatına atılmaq heç də asan məsələ deyil. Kollektivlə münasibət bu məsələdə həll edici rol oynayır. Xüsusilə rəhbər şəxslərlə peşəkar müstəvidə münasibətləri tənzimləmək...
16 yanvar, 2019 0 2 847
Rəhbərlərin etdiyi 10 əsas səhv
Rəhbərlərin etdiyi 10 əsas səhv
Demək olar ki bütün menecerlər bu məqalədə yer alan tez-tez rast gəlinən səhvləri edirlər....
16 yanvar, 2019 0 1 107
İclasları necə səmərəli etmək olar?
İclasları necə səmərəli etmək olar?
Ötən məqalələrimizdən birində iclasların əksərən vaxt və pul itkisi olmasından yazmışdıq. Bəs, iş həyatının ayrılmaz tərkib hissəsi olan iclasları necə məhsuldar etmək olar? Bugünkü məqaləmizdə...
27 noyabr, 2018 0 771
Ştatdankənar işçilərlə çalışarkən nələri nəzərə almaq lazımdır?
Ştatdankənar işçilərlə çalışarkən nələri nəzərə almaq lazımdır?
Korporativ qaydalar, hesabatlar, işin idarəsi, planlanması və müdriyyətlə münasibətlər. Bütün bu sadalanan faktlar gündəlik iş rejiminə alışan insanlar üçün sıradan səslənsə də ştatdankənar çalışan...
01 oktyabr, 2018 18 2 737
“İşgüzar Yemək”-də Qızıl Qaydalar
“İşgüzar Yemək”-də Qızıl Qaydalar
Bu yazıda yeməyin tərtibatçısı yox, dəvətli mövqeyində olub, bir sıra ip uclarından, əslində bilindiyi zənn edilən lakin tam aydın olmayan yazılmamış qaydalardan bəhs olunur. Çoxda dərinə enməyib...
26 avqust, 2018 1 1 034
Uğurlu iş qadını olmağın yolları
Uğurlu iş qadını olmağın yolları
Qadınlara xas çətinliklərə qarşı hazırlıqlı olun....
12 avqust, 2018 0 4 116
İşçi məmnuniyyəti
İşçi məmnuniyyəti
Təcrübə göstərir ki, insanlar sevdiyi işlərlə məşğul olduqda daha effektiv bir iş ortaya qoymağı bacarırlar. Bəzən isə bu qanunauyğunluq da pozula bilir....
05 avqust, 2018 0 2 902
30 yaşına kimi uğur qazanmamış 5 sahibkar
30 yaşına kimi uğur qazanmamış 5 sahibkar
Bu 5 uğurlu sahibkar güman ki, Böyük Britaniyanın 2-ci dünya müharibəsində baş naziri olmuş Uinston Çörçillin “Əsla, əsla, əsla təslim olma” tövsiyəsinə qulaq asıblar....
02 iyun, 2018 0 1 525
İnsan Resursları Necə Rəqabət Üstünlüyü Yaradar?
İnsan Resursları Necə Rəqabət Üstünlüyü Yaradar?
İnsan Resurslarına ad axtarmaq və ya İnsan Resurslarını başa düşən birini axtarma cəhdlərimi fərqli bir sual ilə davam etdirirəm. Görülən işi təsvir etsək daha yaxşı izah edib daha düzgün ad tapa...
22 may, 2018 0 3 537
  • Geri
  • 1 2 3 4 5 6 7 8
  • Лучший сайт где можно смотреть фильмы онлайн бесплатно и регистрации
  • İrəli
Çox baxılan vakansiyalar
Merçendayzer
Merçendayzer
26 yanvar, 2018
Ödənişlər və ödəniş kartlarının artırılması istiqamətinin rəhbəri
Ödənişlər və ödəniş kartlarının artırılması istiqamətinin rəhbəri
21 fevral, 2021
SOCAR-da 25 yeni vakansiya
SOCAR-da 25 yeni vakansiya
30 yanvar, 2023
AZAL-da 50-dən çox aktiv vakansiya
AZAL-da 50-dən çox aktiv vakansiya
27 fevral, 2023
Anbardar
Anbardar
28 noyabr, 2020
Maraqlı
40 yaşına çatmadan hər birimizin öyrənməli olduğu 10 şey
Şəxsi effektivlik / Psixologiya və karyera
40 yaşına çatmadan hər birimizin öyrənməli olduğu 10 şey
24 avqust, 2018
Peşəkar e-mail necə yazılmalıdır?
Şəxsi effektivlik / Ağıllı menecment / Bloq
Peşəkar e-mail necə yazılmalıdır?
25 mart, 2019
İnsan resursları barədə 5 anlayış
Bloq / HR Araşdırmaları
İnsan resursları barədə 5 anlayış
08 noyabr, 2018
İşçinin iş stajının hesablanması kalkulyatoru (staj kalkulyatoru)
Faydalı / Mühasibatlıq / HR-lar üçün
İşçinin iş stajının hesablanması kalkulyatoru (staj kalkulyatoru)
03 fevral, 2021
İşaxtaranlar üçün
Uğursuz iş müsahibələrinin səbəbləri nədir?
Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Uğursuz iş müsahibələrinin səbəbləri nədir?
05 iyul, 2024
Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Türk dilində 100-dən çox pulsuz kurs (ODTÜ sertifikatlı) - SİYAHI
05 iyul, 2023
Uğurlu LinkedIn profili yaratmaq üçün 7 tövsiyə
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Uğurlu LinkedIn profili yaratmaq üçün 7 tövsiyə
11 may, 2023
Peşəkar rezüme (CV) necə hazırlanmalıdır?
Bloq / Faydalı / İşaxtaranlar üçün
Peşəkar rezüme (CV) necə hazırlanmalıdır?
28 fevral, 2023
© COPYRIGHT 2017, Designed by AzeGroup. Müəllif hüquqları qorunur.