Şübhəsiz ki, özümüzü hər zaman inkişaf etdirə biləcəyimiz bir yol var. İnsan potensialı hədsizdir, buna görə ən pik nöqtə deyə bir düşüncə yoxdur....

Son günlərdə yaxınlarınıza kifayət qədər və keyfiyyətli vaxt ayıra bilirsinizmi? Yaxud, dostlarınızla yaxşı vaxt keçirə bilirsinizmi ? Yaxşı yatıb, yaxşı yemək yeyirsiniz? İdmanla məşğul ola...

Çalışdığım şirkətlərin birində şirkətə beynəlxalq bir sertifikat alınması üçün Amerikan şirkəti tərəfindən auditlər keçirilirdi. Mən də aidiyyəti funksiyalarımızla bağlı auditorlarla işləyən...

İnsanları davranışları və hərəkətlərinə görə bir neçə psixotipə bölmək olar. Bu psixotiplər, şəxsiyyət modellərini bilməklə həmin insanlar haqqında daha çox məlumata sahib ola və buna uyğun münasibət...

Belə bir məsəl var: balıq başdan iylənir. Həqiqətən, sözün hər mənasında yaxşı rəhbər PR-çının işini böyük həcmdə asanlaşdırır. Bunun bariz nümunəsi kimi Roma Papası Fransiski göstərmək olar. Şəxsi...

Çox şirkət əməkdaşlarını idarəetmə vəzifələrinə (şöbə, bölmə rəhbəri) texniki bacarıqlarına (hard skills) əsaslanaraq gətirir. Ancaq, tez-tez həmin vəzifəyə gətirilən yeni idarəçi/rəhbər öz rolunun...

Koronavirus pandemiyasına qədər milyonlarla insan ömrünün üçdə birini ofislərdə keçirirdi. Lakin karantinə görə ingiltərəli işçilərin təxminən yarısı evdən işləməyə başladı. Bəzi şirkətlər bunun...

Psixosomatika deyilən bir elm var və bu elm psixi faktorların insanın sağlamlığına, fiziki halına olan təsirlərini araşdırır. 20-dən çox xəstəliyin, o cümlədən, xəstəxanaya müraciət edən 10 xəstədən...

“Computers in Human Behavior” jurnalının apardığı tədqiqat göstərir ki, virtual beyin fırtınaları vasitəsi ilə daha yaradıcı həllər və ideyalar tapmaq mümkündür. “Harvard Business Review”nun...

Bu vərdişlər müasir dünyada həyatın faydalı bir təkamül xüsusiyyətidir. Bunlar bizə sadə qərarları sürətlə qəbul edərək zehni enerjimizi daha vacib işlər üçün saxlamağa imkan verir. Hər hansı bir...