Psixosomatika deyilən bir elm var və bu elm psixi faktorların insanın sağlamlığına, fiziki halına olan təsirlərini araşdırır. 20-dən çox xəstəliyin, o cümlədən, xəstəxanaya müraciət edən 10 xəstədən...

Çoxlarımıza məlumdur ki, insanlar öyrənmə üsullarına görə 3 ümumi kateqoriyaya bölünür: vizuallar, audiallar və kinestetiklər. Adlarını qeyd etdiyim bu üç ümumi kateqoriyadan başqa insan potensialı...

İş məmnuniyəti anlayışı və onun hansı faktorlardan asılı olduğu haqqında bir qədər araşdırma aparsam da bu mövzunun çox geniş yayılmadığı nəticəsinə gəldim. İşçi motivasiyası (Eng.: Motivation,...

“İşə qəbul” ifadəsini deyərkən insanların ağlına ilkin olaraq müsahibə gəlir. Müsahibənin işə qəbul zamanı rolu mübahisəolunmazdır. Lakin işə qəbul sadəcə müsahibələrdən ibarət deyil. İşə qəbul bütün...

Bildiyimiz kimi, İR menecerinin əsas funksiyalarından biri işçilərin Motivasiya edilməsidir. Lakin, bu heçdə o demək deyil ki, motivasiya yalnız İR menecerin işidir. Motivasiya etmək CEO daxil...

Hazırda koronavirus təhlükəsi ilə əlaqədar olaraq, bir sıra şirkətlər "Working from home" iş rejiminə keçiblər. Azərbaycanda da, SOCAR və bir neçə şirkət bu yanaşmanı sınaqdan keçirməyə cəhd...

Maliyyə axını, rəqabət, və gəlir artımı kimi məsələlər biznes sahiblərinin və onların komandasının həmişə fikirləşdiyi mövzulardır. Bütün bu çətinliklər ilə bərabər şirkətlərin üzləşdiyi bir başqa...

İnsan Resursları : hədəflər, nəticələr, anketlər, analizlər, mənfəət, liderlik, qiymətləndirmələr, əmək haqqları, büdcə, inkişaf etmək, geriləmək və s. anlayışlardan ibarət olan uzun, yorucu və bir o...

11 milyon şərhin təhlil olunduğu tədqiqat aşkar edib ki, ünsiyyətin yoxluğu, pis idarəetmə və pis iş mühiti əməkdaşların öz iş yerini tərk etməsinin ən başlıca səbəblərindəndir. Ən yaxşı, istedadlı...

HR gurusu Dave Ulrich 2020-ci il üçün HR üçün gözlənilən 6 ssenari və gündəm barədə öz bloqunda yazı dərc edib. Çox maraqlı yanaşmalardır və daha geniş auditoriyada həmkarlarımız yararlansın deyə...