...

İnsanları davranışları və hərəkətlərinə görə bir neçə psixotipə bölmək olar. Bu psixotiplər, şəxsiyyət modellərini bilməklə həmin insanlar haqqında daha çox məlumata sahib ola və buna uyğun münasibət...

Bu yazını oxumazdan əvvəl, bəri başdan bildirim ki, qətiyyən feminist DEYİLƏM. Sonda bir lətifə paylaşacam, bu yazım da həmin lətifədən sonra bədahətən gəldi....

Çox şirkət əməkdaşlarını idarəetmə vəzifələrinə (şöbə, bölmə rəhbəri) texniki bacarıqlarına (hard skills) əsaslanaraq gətirir. Ancaq, tez-tez həmin vəzifəyə gətirilən yeni idarəçi/rəhbər öz rolunun...

Koronavirus pandemiyasına qədər milyonlarla insan ömrünün üçdə birini ofislərdə keçirirdi. Lakin karantinə görə ingiltərəli işçilərin təxminən yarısı evdən işləməyə başladı. Bəzi şirkətlər bunun...

Əmək Məcəlləsində dəyişikliklər edilməsinə dair Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən hazırlanmış yeni qanun layihəsində əmək müqaviləsinin forması ilə bağlı da Məcəllədə...

Əmək Məcəlləsinə əsasən, işəgötürən müstəsna hallarda işçini müəyyən olunmuş iş vaxtından artıq müddətdə işə cəlb edə bilər. Bu zaman hər iki tərəfin razılığının olması mütləqdir və bu cür işə cəlb...

Psixosomatika deyilən bir elm var və bu elm psixi faktorların insanın sağlamlığına, fiziki halına olan təsirlərini araşdırır. 20-dən çox xəstəliyin, o cümlədən, xəstəxanaya müraciət edən 10 xəstədən...

1980-ci illərdən etibarən kadr idarəçiliyi insan resurslarının idarə edilməsi ilə əvəz olunmağa başladı. Lakin insan resursları idarə edilməsi adlandırılmağa başlansa da, bu gün əksər qurumlarda kadr...

“Business Management School” MMC-nin qısa müddət öncə təsis etdiyi “HR Agenda” layihəsi bu ay ilk tədbiri olan “HR Agenda `20” online formunu təşkil edəcəkdir. Forum Türkiyədə təsis edilmiş, İşçi...