Bu məqalədə nəsillər barədə geniş məlumat verilmişdir. Azərbaycanda müxtəlif nəsillərin xüsusiyyətləri, təcrübələri və dəyərləri ətraflı təsvir edilmiş, xüsusilə Z nəsli haqqında dərinlikli analiz...

Tuckman modelinin komanda quruculuğu və inkişafında necə tətbiq olunduğunu öyrənin. Bu məqalədə, komanda dinamikalarının beş mərhələsi - formalaşma, böhran, normalaşma, icra və yekunlaşma - ətraflı...

İşçilərin məmnunluq sorğusunu təşkil etmək üçün Tural Məmmədovdan praktiki tövsiyələr və nümunələr...

“O nədir ki, işığı var, istisi yox?” Yəqin ki, bu tapmacanı çoxlarınız eşitmisiniz və ağlınıza dərhal “Ay” cavabı gəldi. Təbrik edirəm, düz tapmısınız. Amma biz şifahi xalq ədəbiyyatımızın...

Hər zaman xoşbəxtlik və maddiyat arasında əlaqənin hansı səviyyədə olması müzakirələrə səbəb olub. Araşdırmaçılar məsələyə birmənalı yanaşmırlar. Sadə insanlar da həmçinin. Bir çoxları pulun hər şeyi...

Mütəmadi olaraq Beybi bumer, X, Y və Z nəsilləri haqqında eşidirsiniz, lakin bu nəsillər arasında fərqin nə olduğunu, o cümlədən, nəsillər haqqında bir İR mütəxəssisi kimi niyə məlumatlı olmalı...

Kouçinq (coaching) – insanların könüllü, şüurlu və planlı şəkildə daxil olduqları öyrənmə və şəxsi inkişaf prosesidir....

Bugünlər yağış mövzusu çox aktualdır. İsti yay günlərindən sonra narın yağış bir çoxlarının qəlbinə su səpdi. Düzdür, yağış bəzi problemlərə yol açsa da, yağışın yağmağına sevinənlər də çox oldu....

Doğru mükafatların tapılması və lazımi vasitələr üzərində inşa edilməsi yeni bir işçi təşviq proqramının (və ya işçi motivasiya proqramının) həyata keçirilməsinə fürsət yaratsa da, təşkilat üçün...

Mobbing- mürəkkəb və çox faktorlu bir təbiətə sahib olan qlobal bir konsepsiyadır. Bu konsepsiya, iş mühitində bir şəxsə və ya bir qrupa psixoloji ziyan vurmağı, onları xaric etməyi və ya bunlara...