Vaxtınızı daha səmərəli istifadə etməyinizə kömək etmək üçün ən təsirli vaxt idarəetmə üsullarını təqdim edirik....

Güvən hansısa bir insana arxalana biləcəyinizi bilməkdir. İş yerində işçilərin liderə arxalana bilməsi, onun sözünün bütövlüyünə inanması, qərar verən zaman liderin biznes və işçilər üçün ən...

Digərlərindən fərqlənmək üçün liderlər Eİ bacarıqlarına daxil olan komponentləri balanslı şəkildə inkişaf etdirməlidirlər. Bunu etdikdən sonra, təbii ki, mükəmməl biznes nəticələri onları gözləyir....

SWOT analizi həm korporativ məqsədlər üçün, həm dəşəxsi həyatınızda tətbiq edə biləcəyiniz sadə, lakin faydalı bir texnikadır....

Hər zaman xoşbəxtlik və maddiyat arasında əlaqənin hansı səviyyədə olması müzakirələrə səbəb olub. Araşdırmaçılar məsələyə birmənalı yanaşmırlar. Sadə insanlar da həmçinin. Bir çoxları pulun hər şeyi...

İşçilərin işdən çıxması bir çox şirkət üçün baş ağrısıdır, yüksək performanslı - ulduz işçilərin işdən çıxması isə, ciddi və daim nəzarətdə saxlanılmalı bir problemdir. Bəzi rəhbərlərə görə, yüksək...

Kouçinq (coaching) – insanların könüllü, şüurlu və planlı şəkildə daxil olduqları öyrənmə və şəxsi inkişaf prosesidir....

Öncəki məqalədə “Bikarlıq sindromu” haqqında yazmışdım. Oxucuların bir çoxunun istəyi ilə, bu dəfə həmin məqalədə adı qeyd olunan və ölkəmizdə də çox rast gəlinən “Tükənmişlik sindromu” haqqında...

“İNSANA DƏYƏR” jurnalının 2-ci buraxılışı dərc edildi....

...